Повече предложения с автобиография в WorkAbroad.bg
Възможности за работа в Италия
Обща информация за работа
Италианското правителство е решило да приложи преходен режим за период от една година, преди да разреши на гражданите на Румъния и България да имат пълен достъп до платена трудова заетост. Няма ограничения за самонаетите лица.Указаният по-горе преходен режим разрешава незабавното отваряне на следните сектори:
- земеделие и хотелиерство и туризъм;
- домакинска работа и гледане на хора;
- строителство;
- металургия;
- ръководна и висококвалифицирана работа;
- сезонна работа.
Всеки работодател, който желае да наеме български или румънски работник за един от гореуказаните сектори, следва да спазва регламентите за трудова заетост, които са в сила понастоящем и да уведоми бюрата по труда, както и компетентните институции за социално осигуряване и социално подпомагане.
Работниците от новите държави-членки подават документи за разрешение за пребиваване в компетентните полицейски управления (“Questura”) или лично, или по пощата.
От какъв вид разрешително даден гражданин от България се нуждае за да има достъп до трудовия пазар?
Изисква се разрешително за работа. Формулярът за кандидатстване за разрешително за работа е на разположение в интернет: ModuloNeocomunitari.doc
Какви са критериите за издаване на разрешително за работа?
Всеки работодател, който желае да наеме румънски или български гражданин, следва да кандидатства за разрешително за работа за всички сектори, с изключение на следните: земеделие, хотелиерство и туризъм, домакинска работа, гледане на хора, строителство, металургия, ръководна и висококвалифицирана работа и сезонна работа.
Каква е процедурата един търсещ работа да получи разрешително за работа?
За всички икономически сектори, различни от указаните по-горе, румънските и българските работници следва да подадат разрешително за работа в компетентните полицейски управления (“Questura”) на провинцията, в която ще работят, за да кандидатстват за разрешение за пребиваване.
Къде търсещите работа могат да получат повече информация?
Повече информация може да се получи от уебсайта на Министерството на вътрешните работи (http://www.interno.it) и на Министерството на труда и социалната политика (http://www.welfare.gov.it).
Каква е процедурата даден работодател да наеме гражданин от България
За всички икономически сектори, различни от следните: земеделие, хотелиерство и туризъм, домакинска работа, гледане на хора, строителство, металургия, ръководна и висококвалифицирана работа и сезонна работа, румънските и българските работници могат да бъдат наети по опростена процедура, която включва подаването по пощата (с препоръчано писмо с обратна разписка) от страна на работодателя до компетентния консултативен център по имиграцията (“Sportello Unico per l’Immigrazione”) на заявление за разрешително за работа, като използва подходящата бланка за гражданите на новите държави-членки (ModuloNeocomunitari.doc), също на разположение на уебсайта на Министерството на вътрешните работи (http://www.interno.it) и на Министерството на труда и социалната политика (http://www.welfare.gov.it)
Къде даден работодател може да получи повече информация?
Повече информация може да бъде получена от уебсайта на Министерството на вътрешните работи (http://www.interno.it) и на Министерството на труда и социалната политика (http://www.welfare.gov.it).
Позоваване на релевантни национални законови актове
Обединените циркуляри на Министерството на вътрешните работи и Министерството на социалната солидарност №2 от 28 декември, 2006 г., „Разпоредби за свободното придвижване и достъп до трудовия пазар на румънски и български граждани от 1 януари, 2007 г.” (www.welfare.gov.it)
- № 3 от 3 януари, 2007 г.: “Влизане в Европейския съюз на гражданите на Румъния и България – процедури в консултативните центрове по имиграцията (“Sportelli Unici per l’Immigrazione”) за събиране на семейството и достъп до платена трудова заетост” ( http://www.welfare.gov.it/Sociale)
